“No hay nada permanente excepto el cambio.” Heráclito
En el marco de su 80º aniversario, las Naciones Unidas han concluido la revisión de su propuesta presupuestaria para 2026, marcando un momento de transformación institucional.
El nuevo planteamiento contempla más de 500 millones de dólares en recortes, al tiempo que inaugura las primeras acciones de la Iniciativa ONU80, un esfuerzo integral para fortalecer la eficacia, resiliencia y sostenibilidad de la Organización.
Ajustes presupuestarios y racionalización de recursos
Las estimaciones revisadas, presentadas al Comité Asesor de Cuestiones Administrativas y de Presupuesto (ACABQ), proponen una reducción del 15,1% en recursos y del 18,8% en puestos respecto al presupuesto ordinario de 2025. También se prevén recortes en la cuenta de apoyo a las operaciones de mantenimiento de la paz durante el período 2025/26.
El ACABQ, como órgano consultivo de la Asamblea General, evaluará estas propuestas antes de remitir sus recomendaciones a la Quinta Comisión, donde los 193 Estados Miembros deliberan sobre asuntos administrativos y financieros.
Recortes calibrados con enfoque ético
En una carta dirigida a los Estados Miembros, el Secretario General António Guterres explicó que los recortes fueron resultado de una revisión exhaustiva de los mandatos y la asignación de recursos. Aseguró que se mantuvo el equilibrio entre los tres pilares de la Carta de la ONU: paz y seguridad, derechos humanos y desarrollo sostenible.
Los ajustes han sido selectivos, no generalizados. Se preservaron los programas que apoyan directamente a los Estados Miembros más vulnerables —países menos adelantados, sin litoral y pequeños Estados insulares— así como las iniciativas de desarrollo en África. También se mantuvo el respaldo al Fondo para la Consolidación de la Paz y al sistema de Coordinadores Residentes. Las comisiones económicas regionales enfrentarán ajustes menores, mientras que el Programa Ordinario de Cooperación Técnica continuará su expansión.
Guterres advirtió que “reducciones de esta magnitud implican concesiones”, señalando que podrían afectar el alcance, los cronogramas y la frecuencia de los productos entregables. Para mitigar estos impactos, se priorizarán resultados de alto impacto, se promoverá la colaboración interinstitucional y se adoptarán modalidades virtuales y herramientas automatizadas.
La Iniciativa ONU80: una visión de renovación
En respuesta a los desafíos globales y a la necesidad de una ONU más ágil, la Iniciativa ONU80 se presenta como una hoja de ruta para la transformación. Las estimaciones revisadas incorporan las primeras propuestas del Componente 1, centrado en la gestión y las operaciones:
- Creación de nuevos centros administrativos en Nueva York y Bangkok.
- Consolidación de la nómina en un equipo global distribuido entre Nueva York, Entebbe y Nairobi.
- Reubicación de funciones desde ciudades de alto costo como Nueva York y Ginebra hacia destinos más económicos.
- Desalojo de dos edificios arrendados en Nueva York para 2027, generando ahorros anuales a partir de 2028.
Estas medidas buscan eliminar duplicidades, mejorar la calidad operativa y garantizar el cumplimiento de los mandatos, en respuesta al llamado de los Estados Miembros por mayor eficiencia.
Tres componentes para una transformación sistémica
Lanzada en marzo de 2025, la Iniciativa ONU80 se articula en tres ejes:
- Eficiencia y gestión: reflejada en las actuales estimaciones revisadas, con más propuestas por venir.
- Revisión de la ejecución de mandatos: con un informe presentado en agosto, actualmente bajo análisis por un Grupo de Trabajo Ad Hoc Informal que se reúne el 16 de septiembre.
- Reajustes estructurales y programáticos: mediante agrupamientos a nivel del sistema, cuyas primeras propuestas serán presentadas esta semana.
En conjunto, estos componentes representan una reorientación profunda del funcionamiento de la ONU, con el objetivo de mantener su relevancia, credibilidad y sostenibilidad.
Próximos pasos y compromiso con el personal
Las propuestas serán examinadas por el ACABQ esta semana, y posteriormente por la Quinta Comisión. Se espera una decisión final en diciembre. Si se aprueban, los cambios comenzarán a implementarse gradualmente a partir de 2026, con futuras reformas reflejadas en próximas presentaciones presupuestarias.
En una carta dirigida al personal, el Secretario General reconoció el impacto de estos cambios en la vida profesional cotidiana, y reafirmó su compromiso de acompañarlos en cada etapa:
“Ustedes estarán plenamente involucrados y recibirán apoyo durante todo el proceso”, expresó Guterres, prometiendo comunicación constante, espacios de consulta y orientación práctica.
Finalmente, el Secretario General asumió la responsabilidad por las decisiones tomadas, subrayando que deben ejecutarse con justicia, empatía y profesionalismo. Invitó a todo el personal a participar activamente en este proceso de renovación, defendiendo los valores fundamentales de la ONU.
“La humanidad no puede esperar: debemos hacer de la ONU un instrumento más eficaz para la paz y el desarrollo.” Kofi Annan
Dr. Amín Cruz CEO, presidente y fundador del Congreso Hispanoamericano de Prensa y del Congreso Mundial de Prensa; Padre Embajador del Periodismo Hispanoamericano y Latinoamericano, diplomático, periodista, historiador, escritor y educador
